Руководитель HR-отдела — от 70 000 руб.

  • Запись опубликована:02.08.2021

Обязанности:
— разработка и внедрение кадровой политики компании;
— разработка системы внутреннего обучения, адаптации, корпоративной культуры;
— контроль процесса подбора персонала любого уровня;
— контроль ведения кадрового делопроизводства;
— формирование HR-бренда компании.

Требования:
— Стрессоустойчивость;
— Желание и способность развиваться, обучаться поддерживается и приветствуется;
— Умение найти подход и расположить к себе каждого сотрудника;
— Мобильность;

Условия:
— График 5/2;
— Работа в центральной части города.