Руководитель отдела продаж г. Москва - 130 000 руб.

 

Условия:

 

  • Заработная плата: оклад 70 000 руб. + % от продаж (средний доход – 130 000 руб.)

 

  • Офис в шаговой доступности от ст.м. Сокол;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График: 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Возможность развиваться в Холдинге;
  • Корпоративное обучение;

 

  • Гибкая система скидок на услуги компаний Холдинга.
  • Возможность обучения в Университете со скидкой до 100%

 

 

 

Требования:

 

  • Опыт управления отделом продаж/группой продаж (телефонные продажи);
  • Опыт работы с лидами, воронками продаж, конверсией;
  • Клиенториентированность;
  • Вовлеченность в работу;
  • Самомотивация;
  • Системность;
  • Гибкость к изменениям;
  • Проактивный подход к выполнению поставленных задач;
  • Высокая требовательность к себе и сотрудникам;
  • Развитые аналитические способности;
  • Нацеленность на результат;
  • Инициативность.

 

 

 

Задачи:

 

  • Контроль и выполнение ежедневных/еженедельных/ежемесячных KPI;

  • Формирование и управление отделом продаж;

  • Системное обучение сотрудников (тренинги, индивидуальный коучинг, подача эффективной обратной связи, ИПР и т.д.);

  • Мотивирование сотрудников отдела к повышению продаж (опыт внедрения конкурсов по продажам, ИПР, применение доски продаж и других инструментов);

  • Работа исключительно с теплыми клиентами по лидам из интернета (среднее образование, высшее образование, второе высшее, MBA, семинары, бизнес-форумы и т.д.);

  • Контроль эффективности работы с исходящими и входящими звонками каждого сотрудника отдела (в подчинении 10-15 менеджеров);

  • Привлечение новых клиентов (развитие кросс-продаж, допродаж, сбор и обработка рекомендаций);

  • Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании;

  • Соблюдение и повышение стандартов качества обслуживания клиентов;

  • Выполнение регламентированной технологии продаж.